www.33522.com-澳门新葡萄京官网

您的位置:www.33522.com > 企业 > 用青春和汗水书写创新华章

用青春和汗水书写创新华章

发布时间:2019-08-15 17:46编辑:企业浏览(134)

    两扇尚未完工的风门中间,一个身材不高的年轻人正在摆弄着一个电子原件。虽然天气晴朗,红日高照,但临近“冬至”时节的塞上,户外空旷的修理场上依然寒气逼人。只见年轻人双手冻的通红,但仍在全神贯注的检修着设备,全然不顾寒冷,只因创新的激情燃烧在他的心头。 这位年轻人名叫张涛,是一名毕业于太原理工大学的硕士研究生,现任朔州煤电机修装备公司研发中心主任,一年来,他先后完成了缸体修复、气动风门、等离子火焰数控切割机三项革新。其中离子数控切割机,市场购买每台8万元,自制仅2万多元,为企业节约了大量的资金。 在朔州煤电公司,张涛仅仅是主动创新、积极作为的一个代表。为支持科技人员搞革新发明,朔州煤电公司出台了《关于实施优秀人才选拔、激励管理的暂行办法》、《关于引进、激励新招聘大学毕业生的管理暂行办法》等一系列制度,从组织、资金上为人才选拔、引进、激励提供保障、搭建平台,让科技人员施展才华有舞台,努力工作有奔头,让科技人员一门心思地扑在革新创造上,用智慧和汗水书写着青春的梦想。 (通讯员 刘雁瑞 责编 赵 炜)

    在朔州煤电公司科技人才工作会上,年仅30岁的张涛被授予“首席工程师”称号,每月获得人才奖励津贴3000元。 张涛是一名毕业于太原理工大学的硕士研究生,现任同煤朔州煤电机电装备公司研发中心主任,一年来,他带领两名助手先后完成了缸体修复、气动风门、等离子火焰数控切割机的革新改造,为公司节约了大量的资金。 奉献这片多情的热土 2011年7月张涛毕业后,选择回同煤集团工作。因为他是矿工的子弟,他要把所学知识回报同煤母亲。通过统一招聘张涛来到同煤集团朔州煤电公司,先后在铁峰南阳坡矿、朔煤公司机电部、朔煤七环公司工作,2015年10月来到机电装备制造公司,承担产品研发任务。6年来,无论在井下,还是在车间,张涛始终怀揣着青春的激情,追逐着创新强企之梦。 在铁峰南阳坡矿工作期间,张涛任综二队技术员,在工作面摸爬滚打解决机组机修难题,保证了机组正常运行。在朔煤机电部工作期间,他积极参加设备选型,为新裕矿优选了直径3米的主提升绞车,打破了矿井提升瓶颈制约。在七环公司工作期间,他参加了新产品性能的测试,完成了井下人员定位系统的资质办理和井下通讯、光伏通讯设备的安装,坚持优质服务,随叫随到,受到各单位的一致好评。 甘当创新创效的领头羊 两扇尚未完工的风门中间,一个身材不高的年轻人正全神贯注地研究着一个电子元件。虽然天上不时有几朵白云飘过,但三伏天户外空旷的修理场面上依然热浪逼人,张涛站在修理场上仿佛忘记了炎热、忘记了时间,只因创新的激情在他的心头燃烧。 上面的场景只是张涛工作中的一个缩影,现在他成功革新的气动风门已安装到小峪煤矿井下,担当起安全卫士的角色。他改造的数控焊机工作效率比4个熟练焊工的工作效率还要高。 张涛不仅自己搞革新,还带动其他大学生一起破难题,在他的带动下逐步形成了一个创新团队。他的辛勤付出也得到了各级组织的认可。他于2016年被评为同煤集团劳动模范,于2017年获得朔州煤电“首席工程师”称号,整个朔州煤电公司仅8人获此殊荣,13个非煤企业中只有张涛一人。 问渠那得清如许,为有源头活水来。近年来,为支持科技人员搞革新,朔州煤电先后出台了《关于实施优秀人才选拔、激励管理的暂行办法》《关于引进、激励新招聘大学毕业生的管理暂行办法》等制度,从组织、制度、资金层面为人才的选拔、引进、激励提供了保障、搭建了平台,让科技人员施展才华有舞台,努力工作有奔头,一门心思扑在革新创造上,用智慧和汗水书写着青春的梦想。 (通讯员 刘雁瑞 责编 赵 炜)

    本文由www.33522.com发布于企业,转载请注明出处:用青春和汗水书写创新华章

    关键词:

上一篇:王坪发电公司“书香”氛围渐浓郁

下一篇:没有了